Oferta pracy – stanowisko Pracownik socjalny/ Pracownica socjalna – NABÓR ZAKOŃCZONY

Centrum Usług Społecznych w Kluczach

poszukuje kandydata/kandydatki

na stanowisko Pracownik socjalny/ Pracownica socjalna

Na podstawie art.116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społęcznej (t.j. Dz. U z 2025 r. poz.1214 z późn.zm.) pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1. posiada :

1/ posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

2/ ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

3/ do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

a) pedagogika,

b) pedagogika specjalna,

c) politologia,

d) polityka społeczna,

e) psychologia,

f) socjologia,

g) nauki o rodzinie;

4/ ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.

oraz

2. posiada:

1/ obywatelstwo polskie,

2/ pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3/ nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4/ stan zdrowia pozwalający na podjęcie pracy na w/w stanowisku.

Wymagania pożądane:

1/ prawo jazdy,

2/  znajomość regulacji prawnych m.in. z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych, itd.

Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku,  w szczególności:

1/ Przyjmowanie wniosków dotyczących świadczeń z pomocy społecznej.

2/ Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, w tym m.in.:

1. prowadzenie  postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń z pomocy społecznej, opracowywanie decyzji,
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osób i rodzin ubiegających się o pomoc, w tym wywiadów środowiskowych, o których mowa w art. 103 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,
3. kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przyznania określonych świadczeń z pomocy społecznej,
4. wnioskowanie o udzielenie świadczeń finansowych zgodnie z zapisami ustawy o pomocy społecznej,
5. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych ośrodków pomocy społecznych, centrów usług społecznych, powiatowych centrów pomocy rodzinie.

3/ Obsługa systemu informatycznego „OPIEKA” w zakresie wprowadzania danych z wywiadów środowiskowych oraz ich bieżącej kontroli i aktualizacji oraz sporządzanie decyzji.

4/ Udzielanie osobom i rodzinom informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych.

5/ Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości  rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.

6/ Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa.

7/ Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, w szczególności:

1. prowadzenie monitoringu sytuacji dziecka z rodziny zagrożonej kryzysem lub przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczej,
2. występowanie do Dyrektora z wnioskiem o przydzielenie  asystenta rodziny,
3. przeprowadzanie wywiadów w trybie art. 11 ust. 1 oraz art. 30 ust. 2 w/w ustawy,
4. opiniowanie sytuacji rodzin/osób do instytucji zewnętrznych.

8/ Wykorzystywanie różnorodnych form, metod i technik pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców.

9/ Udzielanie pomocy środowiskom poszkodowanym wskutek klęsk żywiołowych i wypadków losowych.

10/ Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym, w szczególności przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych i opiniowanie, na ich podstawie, wniosków w sprawie skierowania do uczestnictwa w zajęciach prowadzonych przez centrum integracji społecznej w przypadku osób nie korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej.

11/ Pełnienie dyżurów w Punkcie Interwencji Kryzysowej.

12/ Współdziałanie z Zespołem Interdyscyplinarnym oraz udział w grupach diagnostyczno-pomocowych w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy domowej w indywidualnych przypadkach.

13/ Realizacja zadań w ramach Procedury Niebieskie Karty.

14/ Wydawanie osobom uprawnionym do otrzymania pomocy żywnościowej skierowań w ramach Programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027

15/ Terminowe i rzetelne sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości

16/ Samokontrola prawidłowości wykonywania powierzonych zadań i wykorzystanie w tym celu superwizji

17/ Organizowanie różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym.

Informacja o warunkach pracy i płacy na stanowisko:

1/praca na stanowisku: pracownik socjalny,

2/ miejsce pracy: siedziba Centrum Usług Społecznych w Kluczach, ul. Zawierciańska 16, 32-310 Klucze,

3/praca w oparciu o umowę o pracę,

4/praca w podstawowym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku,

5/ praca jednozmianowa,

6/ praca na terenie gminy Klucze,

7/praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

8/ przedział wynagrodzenia, zgodny z Regulaminem wynagradzania obowiązującym w Centrum Usług Społecznych w Kluczach

– na umowę o pracę – od  5 500,00 zł do 6 00,00 zł (brutto) – przy zatrudnieniu na cały etat,

– dodatek za wieloletnią pracę  – z przedziału od 5 % do 20%  wynagrodzenia zasadniczego – w przypadku posiadania stażu pracy nie mniejszego niż 5 lat.

– dodatek za pracę w terenie – 400,00 zł (brutto) – w przypadku zatrudnienia na cały etat.

Ustalenie wysokości wynagrodzenia w ramach wskazanego przedziału nastąpi w oparciu o przejrzyste, obiektywne i niedyskryminujące kryteria, jednakowe dla wszystkich kandydatów, obejmujące poziom wykształcenia, długość doświadczenia zawodowego oraz zakres doświadczenia w obszarze zgodnym z wymaganiami stanowiska.

9/ planowane zatrudnienie: czerwiec 2026 r.

Dodatkowe informacje:

Oferowane stanowisko pracy nie jest stanowiskiem urzędniczym, w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia konkursowego.

W miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnoprawnych w Centrum Usług Społecznych w Kluczach, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 17,67%.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1/ kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki ubiegającego/ubiegającej się o zatrudnienie w Centrum Usług Społecznych w Kluczach – ZAŁĄCZNIK NR 1 DO OGŁOSZENIA,

2/ klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – ZAŁĄCZNIK NR 2 DO OGŁOSZENIA,
2/ kserokopię dokumentów potwierdzających kwalifikacje i wykształcenie,
3/ kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy lub zaświadczenie
o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,

4/ pisemne oświadczenie kandydata/ kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5/ pisemne oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,

6/ pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych,

7/pisemne oświadczenie  o stanie zdrowia stwierdzające, że stan zdrowia kandydata/kandydatki pozwala na zatrudnienie na ww. stanowisku. W przypadku, gdy kandydatem/kandydatką jest osoba z niepełnosprawnościami wymagana jest kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

8/ inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Kandydat/Kandydatka może także złożyć list motywacyjny oraz życiorys zawodowy (CV), pod warunkiem wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w tych dokumentach.

WW. dokumenty, tj. CV i list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą:

,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))” z własnoręcznym podpisem.

Pisemne oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem przez kandydata/kandydatkę.

Osoba do kontaktu : Anna Śmiech tel. (32) 642-93-07, wew. 35.

Miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy składać:

1/ osobiście w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Kluczach, mieszczącym się przy ul. Zawierciańskiej 16, 32-310 Klucze, do Kancelarii, p. nr 2,

2/pocztą tradycyjną na adres Centrum Usług Społecznych w Kluczach,

3/ za pośrednictwem systemu e-Doręczenia –  AE:PL-54303-31402-HUSDC-19.

Inne informacje:

1/ Kandydaci/kandydatki spełniający wymagania formalne zostaną o tym powiadomieni telefonicznie niezwłocznie po zapoznaniu się z aplikacjami kandydatów/ kandydatek.

2/ Dyrektor Centrum Usług Społecznych w  Kluczach  zastrzega sobie prawo do odstąpienia od rekrutacji bez podania przyczyny lub niedokonania wyboru spośród osób, które będą spełniały warunki formalne.

Załączniki:

Ogłoszenie

Załącznik nr 1 – Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki

Załącznik nr 2 – Klauzula informacyjna dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie